Marque employeur: montrer la réalité, pas un slogan
Un candidat retient mieux ce qu’il vit. Montrer l’ambiance, les gestes, les équipes et les coulisses rend votre entreprise plus crédible qu’une page de recrutement classique.
VR métiers
Montrer un métier de l’intérieur.
La VR métier transforme un savoir-faire en expérience. Elle sert à recruter plus justement, former plus concrètement et montrer la réalité d’un métier sans discours abstrait.
Recrutement: attirer les bons profils
L’immersion aide les personnes à comprendre le quotidien avant de postuler. Vous attirez des profils plus informés et limitez les malentendus sur le terrain.
Formation: apprendre avec du concret
Un geste, une posture ou une situation se retient mieux quand on la voit dans son contexte. La VR peut préparer, sensibiliser ou compléter une formation existante.
Transmission: valoriser les métiers rares
Certains métiers sont difficiles à expliquer avec des mots. L’immersion permet de préserver un savoir-faire, de le présenter aux écoles, aux clients ou aux partenaires.
Marque employeur plus crédible
Candidats mieux informés
Formation plus mémorable
Savoir-faire valorisé
Idées d’immersions métiers
Ces blocs accueilleront des extraits vidéo, des captures VR ou des exemples de modules immersifs.
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Marins pêcheurs et gestes en mer
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Cuisine professionnelle et brigade
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Police, sécurité ou situation d’intervention
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